私は軽度の色弱ですが、入学後の実習や進路で問題はありますか。特に電気科を希望しています

 過去には就職試験において健康診断があり、色覚異常が理由で不合格になる場合もありました。しかし、最近は就職試験で健康診断する企業の数は大変少なくなっておりますし、色覚異常を不採用条件にあげている企業はほとんどありません。

 過去において電気系の特に電気工事関係の企業では、配線の識別を理由に色覚異常を不採用条件にしている企業が多数ありました。しかし、最近は印刷技術の進歩などで色覚に異常があっても配線の識別ができるような工夫がなされており、現在、求人票で色覚異常について記述しているのは中小のごくわずかな企業になっています。

 ただし、出来上がった製品の色調の具合を判断する作業などのある企業には就職後、従事に困難をともなうかもしれません。

 色覚異常のため、電気科の実習などができないことはありません。